在外工作都会比较关心工作的一些福利待遇,特别在如今行业规范不少后,很多单位都会帮员工购买五险一金,那么,单位的工伤险,生育险的缴费比例就很受大家关注了,那么,现在工伤险,生育险的缴费比例是多少呢?下面带大家来看一看。
工伤生育保险缴费比例
这个没有明确的一个数值,因为各地规定不一,每个公司,单位的标准也不一样,费率低,费率高,工伤保险由单位缴费,一般是职工缴纳2%.5%到2.0之间,风险小的,单位缴纳6到9%,工伤风险大的,按照职工工资总额缴费一般在0,生育保险在职工工资总额的0.5%
工伤生育保险要缴纳多少年
按照中华人民共和国《社会保险法》规定,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,劳动者个人不需要缴纳。依据社会保险法和劳动法相关规定,工伤保险和生育保险在劳动者法定退休年龄之前且有工作期间,均需要由用人单位缴纳,达到退休年龄之后,不在缴纳。
所以,工伤保险和生育保险的缴纳年限没有具体的法定年限,工作一年就需要缴纳一年。
经过以上介绍,相信大家已经了解工伤生育保险缴费比例的问题,这个比例其实在各地情况都不一样,每间单位,公司的比例也不一样,所以大家在签订合同的时候,就要问清楚这个工伤生育保险缴费比例是怎么样的,以免自己后悔。


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